728x90 반응형 SMALL 고용개선조치 시행계획1 [입법예고]300인 이상 기업, '성평등 평가' 강화…보고항목 확대 추진 300인 이상 사업장은 앞으로 성별에 따른 임금 격차와 고용 불균형을 보다 정밀하게 보고해야 할 전망이다. 기존의 형식적인 고용개선조치에서 실질적인 성평등 평가 체계로 전환하겠다는 취지다.장철민 의원(더불어민주당)은 2025년 4월 24일 이 같은 내용을 담은 을 대표 발의했다.■ 성별 격차 보고 항목 확대…관리자·임원·육아휴직까지 포함현행법은 일정 기준 이하로 여성 고용 비율이 낮은 300인 이상 사업장을 대상으로 '적극적 고용개선조치 시행계획'을 제출토록 하고 있다. 그러나 이 조치가 단순히 여성 근로자 비율만 반영해, 남녀 간 임금 격차나 고용 형태, 관리직 비율 같은 실질적 성평등 문제를 반영하지 못한다는 지적이 제기돼 왔다.개정안은 고용노동부장관이 사업주로부터 ▲직종별·직급별 남녀 근로자 현황과.. 2025. 4. 30. 이전 1 다음 728x90 반응형 LIST
